„fiib® ist Ihr Bord-System!“
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fiib® erklärt
fiib® erklärt
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fiib® it simple
UNTERNEHMENSGRÖßE: 3500
UNTERNEHMENSGRÖßE: 3500
Branche:
Internationaler Hersteller von Installationssystemen für die elektronische Ausstattung von Gebäuden und Anlagen
fiib® Schwerpunkt:
Geschäftsführung - Finanzbereich: Organisationsentwicklung
UNTERNEHMENSGRÖßE: 1300
UNTERNEHMENSGRÖßE: 1300
Branche:
Deutscher Marktführer auf dem Gebiet der Elektroinstallation
Geschäftsführung - IT Bereich:
Operationalisierung Umfragen EFQM
UNTERNEHMENSGRÖßE: 700
UNTERNEHMENSGRÖßE: 700
Branche:
Deutsches Unternehmen im Wohnungsbau und Industriebau
Geschäftsführung - Personalbereich:
Qualitätsmanagement
UNTERNEHMENSGRÖßE: 160
UNTERNEHMENSGRÖßE: 160
Branche:
Internationaler Nahrungsmittelhersteller
Personalbereich:
Führungskräfteentwicklung
UNTERNEHMENSGRÖßE: 260
UNTERNEHMENSGRÖßE: 260
Branche:
Süddeutsche Versorgungskasse - Landesfamilienkasse
Geschäftsführung - Personalbereich :
Generationenwechsel
UNTERNEHMENSGRÖßE: 130
UNTERNEHMENSGRÖßE: 130
Branche:
Kommunales Versorgungsunternehmen
Geschäftsführung - Personalbereich:
Führungskultur
UNTERNEHMENSGRÖßE: 30
UNTERNEHMENSGRÖßE: 30
Branche:
Medizinisches Versorgungszentrum
Personalbereich:
Feedbackkultur Auszubildendenjahrgänge
UNTERNEHMENSGRÖßE: 30
UNTERNEHMENSGRÖßE: 30
Branche:
Süddeutsche Immobilienverwaltung
Geschäfstführung:
Organisationsentwicklung, Kundenumfragen
UNTERNEHMENSGRÖßE: 700 Mitglieder
UNTERNEHMENSGRÖßE: 700 Mitglieder
Branche:
Süddeutscher Unternehmerverband
Organisationsbereich:
Mitgliederumfragen
UNTERNEHMENSGRÖßE: 10 Filialen
UNTERNEHMENSGRÖßE: 10 Filialen
Branche:
Mittelständische Filialbäckerei Konditorei Familienbetrieb
Geschäftsführung - Kaufmännischer Bereich:
Prozessoptimierung
UNTERNEHMENSGRÖßE: 1300
UNTERNEHMENSGRÖßE: 1300
Branche:
Staatliches Gymnasium
Schulleitung:
Schrittzählerprojekte Gesundheitsmanagement
Business Performance Software muss fiib® sein.
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Jetzt die Leistung ihres Unternehmens messen, dokumentieren, analysieren und nachhaltig optimieren -
mit fiib® Performance-Werkzeugen das Wissen des eigenen Unternehmens nutzen und umsetzen.
fiib® enduser-experience measurement.
fiib® digital transaction analytics.
fiib® Mitarbeiter und Management-Informationssysteme.
Business Performance Software wird häufig auch als HRMS (human resources management systems) or HRIS (human resources information systems) bezeichnet.
Business Performance Software setzen Top-Performer ein, um effektiv Teams und Mitarbeiter zu managen und ihre Job-Daten, Berichte und Informationen im Blick zu behalten.
Business Performance Software by feedlab-institute
Das feedlab-institute wurde 2009 gegründet, weil wir früh verstanden haben, dass sich die Arbeitswelt ändern wird. Wir beraten und unterstützen Teams und Firmen jeder Größe auf ihrem Weg, weltweite high-performance Teams aufzustellen und digital zu begleiten.
fiib® die Performance App, vom ersten Arbeitstag bis zum Letzten, und darüber hinaus:
Mit seiner freundlichen, intuitiven, und interaktiven Benutzeroberfläche ist fiib® die Business Performance Software, die gemacht ist für die Art und Weise, wie Menschen heute zusammenarbeiten — global, kollaborativ und über weite Entfernungen.
- fiib® ist cloud-basiert
- fiib® ist Compliance-orientiert
- fiib® ist eine kompakte Plattform, mit leistungsfähigen Analysetools
- fiib® ist schnell konfigurierbar, leicht zu bedienen und durch unseren Service voll unterstützt
- fiib® ermöglicht, talentierte Mitarbeiter weltweit an Bord zu nehmen und global aufgestellte Teams zu führen
- fiib® ist gebaut mit agilen digitalen Werkzeugen, um die Produktivität durch Ziel- / Projektplanung, Feedbacks etc. zu stärken